HR Executive - Full Spectrum HR Support in Bali

Bergabunglah dengan NETFORGE SOLUTION Sdn Bhd, perusahaan teknologi yang dinamis dan berkembang pesat, sebagai HR Executive kami di pulau Bali yang penuh warna dan budaya. Kami mencari profesional HR yang terorganisir dengan baik, proaktif, dan berorientasi pada orang untuk mengelola operasional HR kami secara menyeluruh. Di NETFORGE SOLUTION, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja, di lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.

Bali, dengan keindahan alamnya yang menakjubkan dan budaya yang kaya, menawarkan lingkungan yang ideal untuk bekerja dan hidup. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang lengkap, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek teknologi yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.
• Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dokumen resmi, pembayaran gaji, dan manajemen kehadiran.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pendidikan.
• Membantu dalam mengelola permasalahan karyawan, termasuk penyelesaian konflik dan penanganan masalah kesehatan dan keselamatan kerja.
• Mengelola proses keluar karyawan, termasuk pembuatan dokumen keluar dan penutupan akun karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen dan manajemen karyawan.
• Berpengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau PHR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Berpengalaman dalam mengelola permasalahan karyawan dan penyelesaian konflik.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait