Recruiter - Urgent

Asia Pharmaceutical sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri farmasi di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk menyediakan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu menemukan kandidat yang sesuai.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mencari dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
• Mengkoordinasikan proses perekrutan dan onboarding kandidat yang diterima.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan rekrutmen yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak diterima.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri farmasi atau industri terkait.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penggunaan bahasa Inggris yang baik (opsional).
• Penggunaan teknologi rekrutmen dan perangkat lunak HR modern.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait