Lead Recruitment Specialist

Cemerlang Cement · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Cemerlang Cement adalah perusahaan semen terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami. Kami saat ini sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Bogor, Jawa Barat. Peran ini merupakan kesempatan yang luar biasa untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen kami, serta membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan mitra rekrutmen eksternal.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam merekrut talenta-talenta tingkat tinggi dan kritis.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait